JOB INTRODUCTION

機械や工具を使って製品（軸受）をつくる仕事です。
材料を機械にセットし、加工を行いながら、お客様が求める品質の製品をつくり上げます。製造された部品は、自動車のエンジン内部に搭載され、私たちの暮らしを支える活躍をします。そのため製造職は、会社のものづくりを支え、お客様に価値を届ける役割を担っています。

製品がお客様のもとへ届けられる前に、キズや寸法の違い、不具合がないかを確認する仕事です。
目で見て確認するだけでなく、ノギスやマイクロメータなどの測定器を使って、図面どおりに製品ができているかを検査します。
もし不良品を見逃してしまうと、お客様に迷惑をかけてしまうことがあります。
そのため検査職は、会社の品質と信頼を守る大切な役割を担っています。

製品を効率よく生産するための工程を考える仕事です。
現場で製品を作る人たちが、不具合なくスムーズに作業を進めていけるよう、手順や環境を整える役目を担っています。
また、営業部門から依頼を受け、設計担当と工程について検討し、見積もりを提示します。
製造現場では、設備や治具など生産ラインの保全と改善について話し合います。

多種多様な製品の注文に対して、材料の発注から工場への伝達、
製造現場の担当者との調整、出荷までの進行を管理する仕事です。
パソコンで生産計画を作成し、工場の進捗状況や、お客様の受注の変化などを見極めながら、
製品の完成・出荷までをフォローしていきます。
余裕を持ったスケジューリングと、柔軟な対応力で納期を守り、お客様の信頼にお応えします。

経理・購買・システム業務を通じて会社の安定した事業運営を支える仕事です。
経理業務では、売上や経費の管理、決算業務などを通じて会社の経営活動を支援します。
購買業務では、購買先の管理や資材の調達、価格交渉などを行っています。
また、システム業務では、社内システムやネットワークの運用・管理、ITを活用した業務改善を推進してます。

社員が安心して働ける環境づくりを担う仕事です。
総務業務では、社内行事の運営や各種規程の管理、来客対応などを通じて会社全体の円滑な運営を支えています。
採用・教育業務では、新卒・中途採用活動や社員教育、キャリア形成支援を行い、
会社の未来を担う人材の確保と育成に取り組んでいます。
また、人事・労務業務では、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、人事制度の管理・運用を行っています。
社員一人ひとりと関わる機会が多く、人と会社をつなぐ重要な役割を担う部署です。