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大同プレーンベアリング白書
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自動車エンジン用軸受世界シェア

当社をはじめとする大同メタルグループの自動車エンジン用軸受の世界シェアは、約39.6%で世界トップシェアとなります。
(シェアは2025年暦年ベース/大同メタル工業推定)
全世界で1年間に生産される自動車の3台のうち1台に使われている計算になります。
男女比率

当社では約80名の女性が活躍しています。

2019年3年に関市より「女性が働きやすい職場認定」を受けました。
年代別比率

若手からベテランまで広い世代が活躍。
風通しのよい社風の中で、世代を超えたチームワークが根付いています。
有給休暇 平均取得日数・平均取得率

当社では有給休暇の計画的な取得を推進しています。
育児休業取得人数
(区分:年度)
| 区分 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|
| 男性 | 育休人数 | 10人 | 7人 | 9人 |
| 出産人数 | 13人 | 6人 | 10人 | |
| 取得率 | 76.9% | 116.6% | 90% | |
| 女性 | 育休人数 | 2人 | 2人 | 3人 |
| 出産人数 | 2人 | 1人 | 3人 | |
| 取得率 | 100% | 200% | 100% | |
当社では、女性社員はもちろん男性社員の育児休業取得促進にも取り組んでいます。
過去3年間で育児休業を取得した男性社員は26名でした。
アンケート(入社3年以内)
大同プレーンベアリングを選んだ決め手

当社への入社の決め手は働きやすさでした。
先輩社員からのアドバイスが参考になったとの声が聞かれました。
