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自動車エンジン用軸受世界シェア

当社をはじめとする大同メタルグループの自動車エンジン用軸受の世界シェアは、約39.6%で世界トップシェアとなります。
(シェアは2025年暦年ベース/大同メタル工業推定)
全世界で1年間に生産される自動車の3台のうち1台に使われている計算になります。
男女比率

当社では約80名の女性が活躍しています。

2019年3月に関市より「女性が働きやすい職場認定」を受けました。
年代別比率

若手からベテランまで広い世代が活躍。
風通しのよい社風の中で、世代を超えたチームワークが根付いています。
有給休暇 平均取得日数・平均取得率

当社では会社側と組合側が協力のもと、
有給休暇の計画的な取得を推進しています。
育児休業取得人数
(区分:年度)
| 区分 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|---|
| 男性 | 育休人数 | 10人 | 7人 | 9人 |
| 出産人数 | 13人 | 6人 | 10人 | |
| 取得率 | 76.9% | 116.6% | 90% | |
| 女性 | 育休人数 | 2人 | 2人 | 3人 |
| 出産人数 | 2人 | 1人 | 3人 | |
| 取得率 | 100% | 200% | 100% | |
当社では、女性社員および男性社員の育児休業取得促進にも取り組んでいます。
過去3年間で育児休業を取得した男性社員は26名でした。
各種実績情報
当社に関する情報を数字で表しています
| 内容 | 実績 | 備考 |
| 従業員数 | 473名 | 2026年7月1日時点 |
| 平均年齢 | 40.7歳 | 2026年7月1日時点 |
| 平均勤続年数 | 12.2ヶ月 | 2026年7月1日時点 |
| 年間休日 | 119日 | 2026年度カレンダー |
| 有給休暇の付与日数(最大付与日数) | 25日 | 入社初年度 |
| 有給休暇の最大保有日数(最大) | 60日 | 当年分+持越2年分 |
| 新卒採用者数 | 6名 | 2026年度実績 |
| キャリア採用者数 | 26名 | 2025年度実績 |
| 親睦会補助費・文体レク活動補助費 | 448回 | 2025年度実績 |
